广州巨邦环保工程设备有限公司

发布时间: 2022-03-31 16:03 信息来源:广州巨邦环保工程设备有限公司 浏览次数:

公司简介

广州巨邦环保工程设备有限公司成立于1995年,注册资本1510万元,工商注册地为广州市越秀区,员工约150人。 广州巨邦公司历经26年发展,筚路蓝缕,戮力前行,已逐步成长为国内领先的“环保产业链”综合服务商。目前,公司涵盖工程设计、施工总承包、工程运营、管理技术咨询四大板块,公司核心技术集中于工业废水、废气治理、河涌治理、土壤修复等细分领域,专注于为各行业客户提供环境污染治理整体解决方案。

广州巨邦公司是国家级高新技术企业,拥有国家住建部颁发的环保工程设计乙级资质(废水、废气、噪声);拥有广东省住建厅颁发的建筑企业环保专项承包贰级资质;拥有中环协北京认证中心认证的工业污水、生活污水二级;并已取得ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。同时,公司是广东省环保产业协会副会长单位、广州市环保产业协会常务副会单位、广东省环保骨干企业、广东省环境污染治理设施优秀运行服务企业、广州市科技创新小巨人,多项承建工程被省市环保产业协会评为“优质样板工程”。

截至目前,广州巨邦公司已经获得国家级实用专利及新型技术专利共17项,并已成功应用到工程实战中转化为生产力;公司注重复合型环保人才的培养和储备,拥有省级“巨邦环保科技研发中心”,并与国家环保部华南环科所、中科院广州地化所、中山大学、华南理工大学、广东工业大学、广州市环科院等一批重点科研机构和高等院校紧密合作,形成了国内一流、全省领先的科技储备和人才梯队。

广州巨邦公司自建立伊始,就始终秉承“科技巨邦、绿色发展、共享幸福”的企业理念,坚持以技术领先、精益求精的专业素养服务全国各行业环保客户,力争将广州巨邦打造成具有国际影响力的环保产业链“一揽子方案”供应商。

---技术部---

土建工程师
岗位薪资福利

1、工资(8000-12000/月)。

2、按国家规定享受法定节假日,每年带薪年假。

3、公司统一为员工购买五险。

4、公司免费提供中餐和晚餐;

5、公司每季度举办员工生日会;

6、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐;

7、公司开展全员营销福利(按业务提成制),成功业务可获得工资、奖金外的提成奖励;

8、公司每年评比优秀干部,当选者既有证书又有奖励;

岗位职责:

1、负责开工前地质勘察、三通一平协调工作、绘制土建施工图;

2、参加本专业的投标工作,编写投标文件中的土建部分;

3、协助工程部门解决土建施工过程中设计、施工等问题;

4、负责完成土建工程项目竣工资料并向工程部门移交。

岗位要求:

1、男性,年龄30~45岁,大专以上学历;

2、从事土建工程设计工作5年及以上;

3、能独立完成土建结构施工图设计,能熟练使用办公软件与画图软件;有市政污水处理厂及企业污水处理站工程土建专业设计经验者优先;

4、有较强的责任心与沟通能力,注重团队合作。


---市场部---

市场营销经理

岗位薪资福利:

1、工资(6000-8000/月)+项目3%~5%提成+业绩绩效奖励;

2、按国家规定享受法定节假日,入职满1年可享受除法定假期外的5天以上的带薪年假;

3、公司统一为员工购买五险,每年优秀干部外出旅游等福利;

4、公司免费提供中餐和晚餐;

5、公司每季度举办员工生日会;

6、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐;

7、业绩突出者,晋升为市场营销部副总然后升为区域总经理或分公司总经理,并成为分公司股东享受分公司的分红;

8、公司每年评比优秀干部,当选者既有证书又有奖励;

9、公司每两年评比优秀干部晋升副总,职务、待遇、福利、权力同步提升。

岗位职责:

1、收集相关市场环保信息,并及时汇总;

2、能开拓、建立、维护与区域重点客户的业务关系;

3、参与制定和改进营销计划,规范专、精、准的营销制度,使其不断适应市场的发展;

4、具有敏锐的市场开拓能力,沟通技巧,说服能力强,需具备较强的应变能力,内外部协调能力及团队管理能力;

5、善于学习环保类相关法规政策,捕捉客户真实的合理需求。

岗位要求:

1、年龄25~40岁,男女不限;

2、大专或以上学历;

3、有C1驾照,两年以上的驾驶经验;

4、有3~5年以上大客户销售工作经验,3年以上销售团队管理经验;

5、有丰富的市政、环保、设备行业销售市场开拓经验者优先;

6、有在环保行业长期发展的决心者优先;

7、有潜在工业、企业客户资源者优先。

业务员

岗位薪资福利:

1、工资(5000-6000/月)+项目3%~5%提成+业绩绩效奖励;

2、按国家规定享受法定节假日,入职满1年可享受除法定假期外的5天以上的带薪年假;

3、公司统一为员工购买五险,每年优秀员工外出旅游等福利;

4、公司免费提供中餐和晚餐;

5、公司每季度举办员工生日会;

6、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐;

7、业绩突出者,来年晋升为市场营销部业务经理;

8、公司每年评比优秀员工,当选者既有证书又有奖励;

9、公司每两年评比优秀员工晋升经理,职务、待遇、福利、权力同步提升。

岗位职责:

1、吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;

2、收集和跟进各种市场环保信息,及时总结并反馈给上级;

3、具备良好的沟通能力、公关能力及客户谈判水平,良好的谈吐和气质,思维敏捷,处事沉稳,应变能力强,善于处理复杂的人际关系。

岗位要求:

1、年龄20~35岁,男女不限;

2、大专或以上学历;

3、有C1驾照,两年以上的驾驶经验;

4、有2年以上市场营销工作经验;

5、有决心从事环保业务者优先考虑;

6、有工矿企业的客户资源并有融合维系客户关系能力者优先。

7、有2年以上从事大客户保险行业且业绩突出者优先。


---运营部---

工程运营主管

岗位薪资福利:

1、月薪10000元以上,包吃住;

2、按国家规定享受法定节假日,每年带薪年假;

3、公司统一为员工购买五险;

4、公司每季度举办员工生日会;

5、部门每年组织优秀员工省内游活动;

6、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐;

7、公司开展全员营销福利(按业务提成制),成功业务可获得工资、奖金外的提成奖励;

8、公司每年评比优秀干部,当选者既有证书又有奖励;

9、晋升渠道:成为运营部经理,享受额外的升职加薪和项目运营提成。

岗位职责:

1、负责管理好运营部的日常运营工作;

2、定期召开部门会议,认真听取属下的工作汇报,提出合理的意见和建议;

3、负责及时向上级汇报日常的运营管理工作;

4、定期进行运营部人员工作和业务的培训和学习;

5、具有3~5个中、大型环保工业废水、生活污水处理的主管经验能力。

岗位要求:

1、男性,年龄28~45岁,大专或以上学历;

2、人品好、任劳任怨、责任心强、不斤斤计较、心理成熟能力较高;

3、具有团队合作精神,沟通能力较强,能接受出差,具有较强的亲和力;

4、具有强烈愿望成为运营总监者优先;

5、有C1驾照,两年以上的驾驶经验者优先。


运营调试员

岗位薪资福利:

1、工资(4000-6000/月);

2、按国家规定享受法定节假日,每年带薪年假;

3、公司统一为员工购买五险;

4、公司提供工作餐;

5、公司每季度举办员工生日会;

6、部门每年组织优秀员工省内游活动;

7、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐;

8、公司开展全员营销福利(按业务提成制),成功业务可获得工资、奖金外的提成奖励;

9、公司每年评比优秀员工,当选者既有证书又有奖励;

10、公司每两年进行优秀员工晋升主管、副经理评比,当选者职务、待遇、福利、权力同步提升。

岗位职责:

1、具有一定的工程运营、调试的现场经验;

2、善于沟通交流,勤奋好学;

3、实操动手能力较强,自我职业规划方向明确,工作态度端正,有团队合作的意识。

岗位要求:

2、男性,年龄22~40岁,中专或以上学历;

3、技能、经验丰富者优先;

4、综合素质良好,能够吃苦耐劳,团结同事,善待客户。


---行政部---

人事行政部经理
岗位薪资福利

1、工资(6000-9000/月)。

2、按国家规定享受法定节假日,每年带薪年假。

3、公司统一为员工购买五险。

4、公司免费提供中餐和晚餐;

5、公司每季度举办员工生日会;

6、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐;

7、公司开展全员营销福利(按业务提成制),成功业务可获得工资、奖金外的提成奖励;

8、公司每年评比优秀干部,当选者既有证书又有奖励;

岗位职责:

1、负责人事(招聘、入离职、劳动合同签订、考勤、档案维护)及行政(办公环境、团队建设、年会活动策划等)工作;

2、负责公司资质办理及复审、ISO认证及年审;

3、负责公司公众号、网页的推广及维护;

4、公司外联工作,协助总经办处理相关事务。

岗位要求:

1、女性,年龄30~40岁,大学本科学历,行政管理专业;

2、性格活泼,善于沟通,文字表达及口头表述能力强;

3、从事现代企业行政管理2年或以上,懂PS等制图者优先;

4、能粤语交流,有意升职综合部经理、总经理秘书、董事长助理者优先;

5、C1驾照,两年以上的驾驶经验者优先;

6、住宅距巨邦总公司5公里范围内优先。

行政文员

岗位薪资福利:

1、工资(5000-6000/月);

2、按国家规定享受法定节假日,每年带薪年假;

3、公司统一为员工购买五险;

4、公司免费提供中餐和晚餐;

5、公司每季度举办员工生日会;

6、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐;

7、公司开展全员营销福利(按业务提成制),成功业务可获得工资、奖金外的提成奖励;

8、公司每年评比优秀员工,当选者既有证书又有奖励。

岗位职责

1、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和文具采购等);

2、负责公司公众号推文的编写和百度推广后台的管理;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作,企业资质维护;

4、负责各类会务的安排工作;

5、完成人事行政部经理、副经理交给的其它事务性工作。

岗位要求:

1、行政管理或相关专业大专或以上学历,有推文编写经验者优先;

2、具备一定的行政管理知识;

4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

6、住宅距公司10公里范围内优先;

7、女性,年龄20~30岁,大专或以上学历。


联系方式

单位:广州巨邦环保工程设备有限公司

地址: 广州白云区沙太路668号现象工场1101-1103

 联系人:毛红梅

座机:020-87247689

手机:13713551557

                   


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